本报讯 记者徐姗报道：人才集聚蓄势能，技术赋能促转型。今年以来，我市聚焦科技工作者科研攻关、成长发展等核心需求，精准搭建“聚才、荐才、用才”服务平台，优化创新生态，推动科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最优增量”。
搭好聚才平台，建强创新赋能载体。我市聚力打造高能级创新平台，2025年新增省级博士创新站17家，总数达27家，位居全省前列，成为科技人才创新创业的重要阵地。振东健康护理、长治凌燕机械厂、山西太行药业等企业博士团队依托创新站，在技术攻关、成果转化、专利申请、论文发表等方面佳绩频出，实现经济效益与社会效益双提升。
搭好荐才平台，畅通选贤荐能渠道。以全国科技工作者日、全国科技活动周为契机，我市广泛开展座谈会、走访慰问、学术沙龙、人才宣传等系列活动，致敬科技工作者、激发创新活力。健全科技人才发现、培养、举荐机制，加大先进事迹宣传力度，让广大科技工作者学有标杆、行有示范、赶有目标。长治医学院教授、市健康协会副会长李志芳同志荣获“山西省最美科技工作者”称号。
搭好用才平台，深化专业服务供给。推动各学会“一会一品牌”建设，发挥专业优势，为科技工作者搭建学术交流、技术协作、能力提升平台。市健康协会组建专家顾问团，开展健康讲座；市心理咨询师协会构建全域心理服务体系；市营养师协会打造“营养快车”品牌；市人工智能科普教育学会深耕校园科普；市中医药学会开展基层义诊宣教，20多个学会品牌亮点纷呈，力促科技工作者以更大范围、更高层次服务全市经济社会发展。
今后，我市将持续依托平台优势，广引各路英才扎根长治、建功立业，做好项目优化、政策催化、平台孵化，以人才驱动、科创赋能，助力产业技术升级与成果转化。
（来源：上党晚报）
[编辑：宋卓清]
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