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潞州区“四个赋能”助力本土人才创新创业

本报讯“今天共有50余家民营企业做客我们直播间,为大家带来涉及商贸、餐饮、建材房地产、科技等1800余个岗位,欢迎大家在线互动咨询。”近日,潞州区融媒体中心的主播们“直播带岗”,开启了云端招聘新模式。

今年以来,潞州区依托大数据、数字化平台,启动青年就业创业“扬帆计划”,依托区融媒体中心平台优势,以网络直播的形式开展了高校毕业生就业创业公益指导、“直播带岗”等招才引智活动,吸引了近万名网友在线参与,为本土人才在家乡实习就业、干事创业开创了一条新渠道。

数字平台赋能是该区为积极破解本土人才留不住、发挥作用难等问题打出的人才强区“组合拳”之一。

同时,该区还通过党建赋能、政策赋能、环境赋能,着力优化服务人才干事创业的良好环境,大力回引在外人才和高校毕业生返乡就业创业。

该区充分发挥党建引领、党建促才作用,积极探索村(社区)干部队伍专职化管理,招录有志青年、退役军人、优秀大学毕业生、致富能手等到基层工作,为基层治理注入新生力量。通过公开招聘,目前已招录67名大学生到村(社区)一线开展工作,今年计划继续招聘142名大学毕业生和本地各类优秀人才充实到村(社区)治理当中,为推进基层治理现代化、推动乡村振兴提供人才支持。

围绕重点产业规划,该区把扶持创业作为吸引本土人才返乡的重要手段,编制《潞州区惠企政策汇编》,在准入许可、土地流转、融资担保、贷款贴息、奖励补贴、税费减免、信息提供等方面给予返乡创业人才大力支持和优惠。区行政审批服务管理局推出“政策计算器”“免申即享”,为创业人才开通“即报即办”绿色通道;区委组织部制定出台《关于激励扶持本土人才回归的实施办法》,将本土人才回归工程作为“人才强区”的一项重要举措,激发本土人才的创业热情。

此外,以优化营商环境为抓手,为本土人才创造良好的就业创业环境,该区人社、教育、住建等多部门聚焦住房安居、子女入学、资金补助、创业贷款等,整合推出“一件事”办理套餐,为人才在潞州区的工作生活和个人发展提供多元化优质服务;区行政审批等部门建设覆盖全区的“7×24小时”数字赋能服务网点,布设各类自助服务机,提供企业开办、报税缴税、不动产登记、公积金缴存等查询办理服务。通过打造良好舒适的营商环境和人才发展环境,有效激活人才、市场主体、社会和政府四方的内在动能,助力本土人才在潞州区施展才能、大展所长。(刘玉赖泓汀)

(来源:长治日报

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