记者曹子帅 通讯员王晓燕报道：今年以来，壶关县坚持把招商引资作为推动全县经济发展的“一号工程”，以全产业链招商为突破口，坚持高位推动、突出保障服务、健全激励机制等举措，全力推动招商引资各项工作高效落实，构筑招商服务一体化投资环境，打造“愿意来、留得住”投资热土，积极营造一流营商环境，力促经济社会高质量发展。
坚持高位推动，提升招商质效。实行“处级领导带队、一把手主抓、小分队主招、行业部门联动、专业机构辅助”一体化招商，成立招商引资工作专班，组建新材料产业、新能源产业、文旅产业、数字信创产业、高端装备制造产业五支专项招商小分队，用好产业链招商、以商招商、乡情招商、基金招商、重产业招商、绿电招商六种招商模式。目前，县级领导先后赴浙江、江苏、安徽等地开展招商引资，累计接待客商11批次，对接项目17个，累计签约项目11个，签约总额43.8亿元。引进总投资5亿元的充电基础设施建设项目、总投资3亿元的生物质高效碳化项目、总投资4.6亿元的长东盛业智算中心项目等项目，为全县经济发展注入强劲动力。
突出保障服务，形成招商合力。依托全县产业现状和资源禀赋，组建新材料、新能源、文旅、数字信创、高端装备制造产业的专项招商小分队，把全年招商引资目标细化分解到县四套班子、经开区管委会、县直主要部门和各乡镇，召开全县招商引资大会，全面掀起大抓招商、大抓项目、大抓发展的热潮，对县直各部门、乡镇、企业、街道做好业务指导，切实强化部门联动，加大对招商引资工作的资金投入力度，组建培养招商引资人才储备库，组建招商引资专业队，确保招商工作顺利开展。
健全激励机制，注重招商效应。建立招商引资“赛马”机制，设立重大项目招商“赛马榜”，工作专班办公室每月对各小分队、各乡镇、各部门招商引资进展情况进行汇总，对项目招引谋划、签约、开工等情况定期亮晒。县考核办将招商引资任务纳入全县年度目标责任考核，强化结果运用，与所在单位评优评先、提拔重用挂钩。同时，宣传部门通过宣传片、招商画册、招商指南以及全媒体矩阵，对招商引资工作中的先进典型进行大力宣传，总结推广先进经验，营造全民招商的良好氛围。
与此同时，该县积极探索“招落一体”服务机制，明确招引责任人也是落地责任人，对于招引的项目实行领导包联制，在完成项目前期对接、意向签约后，主动延伸服务链条，落细落实问题收集、交办落实、全程代理“三项机制”，深入推行“并联审批”“容缺受理”模式，提高项目审批效率，促进招商引资项目早开工、早建设、早投产、早达效。目前，今年签约的11个项目中，总投资2亿元的全云平台大数据AI智算中心项目、总投资1亿元的华晋磁材年产1000吨永磁材料项目、总投资0.6亿元的深圳小蓝科技电子触控显示屏项目等6个项目已全面开工，签约项目开工率达54.5%。
（来源：长治日报）
[编辑：赵孝蕾]
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