本报讯记者贾志敏报道：订单式培训、项目制培训、企业职工培训……为贯彻落实就业优先、人才强市战略，我市把全民技能提升作为民生实事之一，多措并举、持续发力、稳步推进“技能长治”建设。截至7月4日，我市参与技能培训11249人，越来越多的劳动者通过培训实现技能成才、技能增收。
立足“太行家政”品牌，今年我市积极引进北京优质家政服务培训资源，着力开展母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等领域培训合作，提高从业人员技能水平，加快高端家政服务人员培训输送工作。
针对脱贫劳动力、未就业大学生等重点群体，升级打造“太行技工”劳务品牌，开展挖机操作工、焊工、电工等项目制培训，并将人工智能训练师、快递员、直播销售等新职业纳入补贴性培训。
聚焦特色手工艺，大力支持堆锦、黎侯虎、襄子老粗布等“太行好手艺”技能项目创新创业，利用特色手工艺、乡村旅游等文旅产品和服务帮助脱贫劳动力实现技能增收。
围绕太阳能光伏、光电子、新材料、新能源等新兴产业集群，依托普通高校、职业院校和技工院校联合培养，深入开展产业集群定向式培训。
深化省内外劳务协作，组织8000余人参加输出省外务工农村劳动力培训，帮助到省外务工人员尽快适应岗位要求。
为使技能培训工作高效推进，各县区按照“一县一品牌”工程要求，选优培训机构，搭建全方位服务平台，一批批劳务品牌培训示范班相继涌现。各企业、培训机构结合疫情防控要求，灵活采取线上线下相结合的培训方式，并通过岗位练兵、技能比武、职业技能竞赛等，达到“以赛促训”目的。
此外，订单式培训、项目制培训等将根据相关规定享受职业技能培训专账资金支持。
（来源：长治日报）
[编辑：宋卓清]
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