今年以来，潞安化工余吾煤业公司坚持以人为本、安全发展，以强化素质提升为基础，狠抓闭环管理，加强安全生产责任落实，全面健全完善安全管理体系，推动企业高质量发展。
强化宣传，增强安全意识。余吾煤业公司持续巩固深化“风险可控、事故可防”的安全理念，不断增强全体干部职工的主动安全意识。将安全文化融入到生产队组的安全管理中，大力宣传生产岗位主动排查事故隐患、主动制止“三违”行为典型事迹，激发全员树立主动抓安全的意识；持续开展消防宣传月、安全大讲堂等系列活动，增强全员敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责的思想意识。
做实培训，建好人才队伍。余吾煤业公司扎实推进全员化、全覆盖、系统化的素质培训工作，有效做好“一岗一卡”应知应会基础工作，充分运用“六查”工作法，不断提高企业安全管控水平。利用VR实训、手机端培训系统、创新工作室等多渠道，采取聘请专家学者举办讲座、与科研合作单位开展技术交流等多种形式，强化对前沿技术的学习和理解，同时采取“走出去、请进来”的方式，通过现场借鉴和交流学习，进一步抓好新设备、新技术、新工艺的培训应用，培养一支懂技术、爱钻研的专业技术人才队伍。
压实责任，提升管理质效。余吾煤业公司强化安全生产责任落实，坚持做到问题解决在一线、服务跟进在一线、责任落实在一线，打通安全管理“最后一公里”。持续完善管理人员“三清单”和岗位巡查清单、安全确认清单，对照责任清单，照单履职，将清单作为全员工作行为标准。同时，将安全责任落实到班组、岗位、个人，形成一级抓一级、一级保一级、层层抓落实的安全管理格局，以实际行动确保安全生产形势持续稳定向好。
安全重于山，责任大于天。余吾煤业公司将始终把做好安全工作作为企业最大效益、职工最大福利，努力建设高质量发展的“标杆示范型”煤炭领军企业。
（李鹏 杨利军）
（来源：长治日报）
[编辑：赵孝蕾]
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